Seguro de convenio colectivo
El seguro de convenio colectivo cubre las garantías pactadas en los acuerdos entre patronal y trabajadores. Incluye las coberturas de Muerte e Incapacidad con la garantía de realizar una actualización permanente.
El seguro de convenio cubre a todos los empleados dados de alta en el TC2 de la empresa. Cumple de esta forma las exigencias legales a la empresa y su falta de contratación representaría un incumplimiento por parte de esta (falta grave con multa de 6.251 a 187.515 €).
Garantías del Seguro de Convenio Colectivo
Las garantías incluidas en el seguro de convenio colectivo son las contempladas en el acuerdo sectorial que afecte a la empresa. Las garantías que se contemplan de forma habitual corresponden a la modalidad de seguros de accidentes:
- Muerte por accidente
- Invalidez permanente
- Invalidez permanente total
- Invalidez permanente absoluta
- Gran invalidez
- En algunos acuerdos se han contemplado también coberturas del ramo de vida como la muerte por cualquier causa.
Ventajas del Seguro de Convenio Colectivo
Al contratar un seguro de convenio la empresa obtiene estas ventajas:
- Actualización automática de los capitales de Fallecimiento e Incapacidad.
- Regularización anual de los trabajadores asegurados sin necesidad de notificar las altas y las bajas en el momento en que se producen. Únicamente será necesario realizar esta regularización a comienzos de cada anualidad.
- Cobertura permanente de todos los trabajadores que se encuentren dados de alta en el TC-2 del centro de trabajo en caso de producirse siniestro.
Contratación del Seguro de Convenio Colectivo
Contis Seguros opera con las principales aseguradoras especialistas en seguros de convenio colectivo, por ello le puede ofrecer siempre las ofertas más económicas. Este es una aspecto importante si tenemos en cuenta que el producto a contratar es idéntico entre todas las compañías aseguradoras.
Para disponer de su cotización únicamente será necesario que nos indique el convenio que le afecta a su empresa y el número de empleados dados de alta.