SEGURO DE CONVENIO SECTOR AUDIOVISUAL

 Seguros de Convenio para el Sector Audiovisual

SEGURO CONVENIO SECTOR AUDIOVISUAL: El mundo audiovisual es apasionante, vibrante y dinámico, lleno de creatividad y esfuerzo. Sin embargo, como cualquier industria, no está exento de riesgos. Aquí es donde entran en juego los seguros de convenio, diseñados específicamente para proteger a los trabajadores de este sector. Pero, ¿qué hace especial a un seguro de convenio y por qué es tan relevante para actores y técnicos? Vamos a desglosarlo.

¿Qué es un Seguro de Convenio?

Un seguro de convenio es una póliza, de contratación obligatoria para la empresa, que incluye las coberturas pactadas en un convenio colectivo; ni más, ni menos. Estos convenios son acuerdos que regulan las condiciones laborales en distintos sectores, y el audiovisual no es una excepción. Se trata de coberturas de seguro pactadas entre las organizaciones patronales del sector y los sindicatos; son de obligada contratación para las empresas y su falta de tenencia acarrea sanciones cuantiosas.

La función principal de estos seguros es proporcionar cobertura adicional y específica a los empleados, asegurando que están protegidos más allá de las pólizas generales de la empresa. Son una mejora de condiciones que debe ofrecer la empresa, obligatoriamente, a sus empleados.

El Seguro del Convenio Colectivo del Sector Audiovisual

En el sector audiovisual, existen obligaciones legales claras respecto a los seguros de convenio, especialmente para los técnicos. Estas pólizas no solo son una formalidad, sino que ofrecen una serie de coberturas esenciales, por fallecimiento o invalidez.

Por lo general, las empresas que operan en el sector audiosual pueden estar acogidas a uno de los siguientes convenios:

1) III CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (nº99100305082023). No tiene obligación de contratar seguro de convenio, pero es recomedable hacerlo.

2) CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (Técnicos), nº 99012985012002. Contratación obligatoria del seguro de convenio.

Ambos convenios tienen ámbito estatal, por lo que afectan a todas las empresas nacionales.

Si se desconoce el convenio que afecta a cada empresa en particular, es posible averiguarlo mediante la consulta a la asesoría de la sociedad o bien a la Agencia de la Seguridad Social.

Seguro de Convenio para Actores

Aunque no es obligatorio para las empresas acogidas a este convenio contratar el seguro de accidentes, es altamente recomendable hacerlo, con las mismas coberturas que el Convenio de los Técnicos. Esto se fundamenta en el hecho de que en una producción puede contarse con dos tipos de empleados asalariados: actores y técnicos. Si un técnico sufre un daño del que considera culpable a la empresa, puede reclamar a la misma y los tribunales podrían condenarla a indemnizar al técnico sobre la base de las garantías cubiertas por el convenio de Técnicos.

Seguro de Convenio para Técnicos

Para los técnicos del sector audiovisual, la situación es diferente. Según el convenio colectivo, es obligatorio contratar un seguro de convenio. Esto se debe a los riesgos inherentes a su trabajo, que pueden incluir accidentes con equipo técnico, caídas, y otros incidentes en el set. La póliza obligatoria garantiza que todos los técnicos estén protegidos adecuadamente.

Las coberturas requeridas por el seguro de accidentes de convenio para Técnicos son las siguientes:

· FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE se indemnizarán 34.000,00€
· FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE CIRCULACION se indemnizarán 34.000,00€
· INVALIDEZ ABSOLUTA POR ACCIDENTE se indemnizarán 36.000,00€
· INVALIDEZ ABSOLUTA POR ACCIDENTE DE CIRCULACION se indemnizarán 36.000,00€
· INVALIDEZ TOTAL (para la profesión habitual) POR ACCIDENTE se indemnizarán 30.000,00€
· GRAN INVALIDEZ POR ACCIDENTE se indemnizarán 42.000,00€

Proceso de Contratación del Seguro de Convenio del Sector Audiovisual

Contratar un seguro de convenio es un proceso sencillo. Primero, se debe evaluar el convenio colectivo que afecta a la empresa. Este dependerá del que se indicara a la Seguridad Social en el momento de inscribir la sociedad. El segundo paso es solicitar la contratación.

El primer año de seguro se indicará el número de trabajadores que tenga la sociedad al momento de la contratación. A partir del primer año, la sociedad debe comunicar el número de empleados que ha tenido dados de alta cada mes, de forma que se regularice el seguro. Es un proceso muy sencillo.

Conclusión Seguro de Convenio Audiovisual

En resumen, los seguros de convenio para el sector audiovisual son una herramienta vital para proteger a los empleados y garantizar el cumplimiento de las normativas legales. Tanto si eres actor como técnico, contar con un seguro de convenio puede ofrecerte la seguridad y tranquilidad necesarias para desempeñar tu trabajo con confianza. No dejes de consultar con expertos y aseguradoras para encontrar la mejor opción para tu situación específica.

Contis Seguros cuenta en su cartera de productos con el seguro de convenio para el sector audiovisual, con diversas aseguradoras, por lo que el cliente podrá elegir la oferta que más se adapte a sus necesidades. 

 Contis Seguros – Seguro Convenio Sector Audiovisual