SEGURO DE INCAPACIDAD TEMPORAL ILT

 

 

 

 

 

Seguro de incapacidad temporal

Seguro de incapacidad temporal para garantizar, en caso de enfermedad o accidente, el pago de la indemnización en función de un baremo establecido, o bien por cada día que se permanezca de baja.

 

Modalidades de seguro incapacidad temporal

  • Indemnización por baremo: en esta modalidad, dependiendo del acto médico o diagnóstico que sufra el/la asegurado/a se pagará la indemnización, de acuerdo con el período de días que estén establecidos en un cuadro prefijado o baremo.

La cobertura de baremo puede contratarse por personas de cualquier profesión, incluso las no remuneradas como las amas de casa, que necesiten una prestación económica en caso de enfermedad o accidente. El asegurado recibe inmediatamente la indemnización, de forma que pueda cubrir económicamente su periodo de inactividad desde el momento que suceda.

  • Seguro de indemnización diaria: se paga la prestación establecida en el contrato por cada día de baja hasta el restablecimiento o plazo límite que se establezca en póliza. Es el complemento más adecuado para las profesiones autónomas.

 

Flexibilidad en la contratación

El seguro incapacidad temporal es flexible en cuanto a su contratación, permite ajustar su precio manejando tres variables:

  • Importe diario a percibir.
  • Franquicia voluntaria: período de días al inicio de la baja en los que no se percibiría prestación. Puede contratarse sin franquicia o con franquicia de 3, 4, 7, 10, 15, 20 y 30 días.
  • Período máximo de indemnización: 12, 18 ó 24 meses.

 

Contratación y caracterísiticas del seguro incapacidad temporal

  • No requiere reconocimiento médico previo para su contratación, únicamente completar el cuestionario de salud.
  • Tiene cobertura mundial.
  • Ofrece cobertura para cualquier enfermedad o accidente sin carencias.
  • Se cubren las patologías de la espalda, visuales, auditivas y dentales, siempre que no sean preexistentes.
  • Incluye la cobertura de embarazo, parto y post-parto, con carencia de 12 meses.
  • Cobertura de baja por trastornos mentales y psiquiátricos con hospitalización.
  • Cobertura en riesgos deportivos.
  • El seguro incapacidad temporal en su modalidad de indemnización diaria permite solicitar anticipos a cuenta a lo largo del período de baja laboral.

 

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